Fornecedores

Fornecedores

A ViraModa com seus fornecedores vai muito além do Marketplace. Ela é uma grande parceria, firmada na confiança e no desenvolvimento de marcas, pois entendemos que cada fornecedor é único e essencial para o sucesso do nosso negócio.

A ViraModa valoriza a paixão pelo negócio de moda, o carinho com a produção e o cuidado que cada um de seus fornecedores emprega em seus processos. Ser um fornecedor ViraModa significa que a nossa parceria compartilha os mesmos valores e que nossos fornecedores estão alinhados aos nossos critérios tanto de processos quanto de produtos, que estão em conformidade com nossas políticas internas e que seguem todos os protocolos de cuidado, legislação vigente, proteção ao trabalhador, meio ambiente e nosso código de conduta.

Para se tornar um Fornecedor da VIRAMODA é preciso:

  • – Ter uma empresa legalmente constituída;
  • – Ter todos os funcionários registrados;
  • – Ter capacidade produtiva interna ou por meio da contratação de terceiros identificados;
  • – Cumprir o prazo de disponibilização de produtos na plataforma;
  • – Atender aos requisitos de qualidade, durabilidade, vestibilidade, sortimento, profundidade e preço;
  • – Atender aos requisitos do Código de Conduta da VIRAMODA.

Código de Conduta

O presente Código de Conduta estabelece as regras que constituem os padrões mínimos que deverão ser seguidos pelas empresas fabricantes que sejam ou pretendam ser fornecedoras da VIRAMODA e licenciadas do Marketplace.

A VIRAMODA apoia e estimula que as empresas desenvolvam as suas atividades em níveis ainda mais elevados que os estabelecidos no presente Código de Conduta.

As regras estabelecidas neste Código de Conduta deverão ser seguidas pelas empresas, por seus sócios, acionistas, administradores, diretores, funcionários, prestadores de serviços, consultores e fornecedores.

Qualquer referência a Fabricante deverá ser compreendida como abrangendo todas as pessoas físicas e ou/jurídicas listadas anteriormente, bem como todas aquelas que de alguma forma estejam envolvidas nas atividades e na cadeia produtiva do Fabricante.

Cumprimento da legislação

O Fabricante e as atividades por si desenvolvidas devem estar em conformidade com toda a legislação e regulamentos aplicáveis vigentes nos locais de suas atividades e onde realizam negócios, bem como cumprir com as melhores práticas da indústria e as normas da Organização Internacional do Trabalho – OIT.

Proteção aos trabalhadores

Deverá ser assegurado aos trabalhadores toda a proteção, direitos e benefícios aplicáveis, tais como a remuneração adequada e compatível aos serviços prestados, o direito de liberdade de associação e convenção coletiva, jornada de trabalho dentro dos limites máximos permitidos, condições adequadas de saúde e segurança do trabalho, proteção da segurança social.

Não discriminação e valorização da diversidade

Nenhum tipo de discriminação será admitida, seja por conta de raça/etnia, classe social, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, religião, associação sindical ou política, deficiências ou qualquer outra razão.

Na contratação de profissionais deverá ser assegurada a diversidade em relação aos critérios acima, bem como em relação a quaisquer outros critérios aplicáveis.

Assédio

Nenhum tipo de assédio, moral ou sexual será admitido, devendo ser tomadas as medidas necessárias de educação, prevenção e punição de tais práticas.

Trabalho forçado, análogo ao escravo e infantil

Em nenhuma hipótese a Fabricante irá se valer de trabalho forçado, análogo ao escravo ou trabalho infantil e deverá combater e denunciar qualquer prática ou tentativa de utilização de trabalho em qualquer desses tipos.

Meio Ambiente

A Fabricante cumprirá sempre todas as normas ambientas e as melhores práticas aplicáveis, de forma a assegurar a adequado manejo dos seus insumos e a correta destinação dos resíduos, de forma a preservar o meio ambiente e reduzir o seu impacto ambiental.

Anti-corrupção

Nenhum tipo de prática que constitua ou que se direcione para um ato de corrupção, suborno ou qualquer outro ato que contemple o oferecimento de vantagem indevida em contrapartida a algum benefício indevido será admitido.

Todas as regras e princípios da Lei n.º 12.846/2013, convenções e tratados de que o Brasil é signatário e demais leis e princípios relativos à Administração Pública deverão ser sempre respeitados.

Sigilo

Todas as informações a que a Fabricante tiver acesso por conta da relação comercial estabelecida com a VIRAMODA qualquer que seja a sua natureza e a razão do acesso a que teve deverão ser tratadas de forma estritamente confidencial, sem serem divulgadas a quaisquer terceiros, exceto se, pela sua própria natureza, sejam informações de divulgação pública.

No caso de qualquer dúvida, o Fabricante deverá consultar previamente a VIRAMODA.

Direitos Autorais e de Propriedade Industrial

Em todas as suas atividades a Fabricante cumprirá com o disposto na Lei de Software (Lei Federal nº 9.609/98), Lei de Direitos Autorais (Lei Federal nº 9.610/98) e Lei de Propriedade Industrial (Lei Federal nº 9.279/95) e demais leis e regulamentos aplicáveis a direitos autorias e de propriedade industrial.

A Fabricante protegerá e não violará quaisquer direitos de terceiros não produzindo ou comercializando imitações, contrafações ou falsificações.

Segurança da informação e proteção de dados

Todas as informações e dados da VIRAMODA e de quaisquer terceiros serão sempre tratados e utilizados pela Fabricante de acordo com a Lei do Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014), a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018) e as melhores práticas do mercado.

Quer ser um fornecedor ViraModa?

Entre em contato com a nossa equipe de Hunting
Telefone ou WhatsApp: (11) 91051-4345